Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по рискам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем консультанта по рискам, который поможет организации системно выявлять, анализировать и снижать риски, способные повлиять на финансовую устойчивость, операционную эффективность, соблюдение нормативных требований и достижение стратегических целей. Эта роль подходит для внимательного, аналитически мыслящего и коммуникабельного специалиста, умеющего работать с неопределенностью, большими объемами информации и различными заинтересованными сторонами. Консультант по рискам взаимодействует с руководителями подразделений, внутренними контрольными функциями, аудитом, юридической службой, ИТ-командами и внешними партнерами, чтобы формировать целостное представление о профиле рисков компании и предлагать практические меры по их управлению.
В данной позиции вы будете участвовать в разработке и совершенствовании системы управления рисками, проводить оценку вероятности и потенциального воздействия рисковых событий, готовить отчеты для руководства и поддерживать внедрение контрольных процедур. Важной частью работы станет анализ бизнес-процессов, выявление уязвимостей, оценка эффективности существующих мер контроля и подготовка рекомендаций по их улучшению. Вы также будете помогать в создании реестров рисков, карт рисков, сценарного анализа и планов реагирования на инциденты, обеспечивая прозрачность и последовательность подходов в разных подразделениях.
Успешный кандидат должен хорошо понимать принципы корпоративного управления, внутреннего контроля, комплаенса и методологии оценки рисков. Приветствуется опыт работы в консалтинге, внутреннем аудите, финансовом контроле, страховании, банковской сфере или в функциях корпоративного риск-менеджмента. Мы ценим способность переводить сложные аналитические выводы в понятные и применимые бизнес-рекомендации, а также умение выстраивать доверительные отношения с коллегами на всех уровнях организации.
Работа предполагает участие в проектах по оценке операционных, финансовых, регуляторных, репутационных, кибернетических и стратегических рисков. Вы будете поддерживать процессы мониторинга ключевых индикаторов риска, участвовать в подготовке материалов для комитетов и руководства, а также содействовать развитию культуры осознанного отношения к рискам внутри компании. Кроме того, от вас ожидается внимание к деталям, высокий уровень профессиональной этики и готовность постоянно отслеживать изменения в законодательстве, отраслевых стандартах и лучших практиках.
Эта должность предоставляет возможность влиять на устойчивость бизнеса, качество управленческих решений и долгосрочную надежность организации. Если вам интересно помогать компаниям принимать более взвешенные решения, предотвращать потери и укреплять систему контроля, эта роль может стать отличным шагом для вашего профессионального развития. Мы предлагаем среду, в которой ценятся аналитическая глубина, инициативность, структурное мышление и стремление к постоянному улучшению процессов управления рисками.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проводить идентификацию, оценку и приоритизацию рисков по ключевым бизнес-процессам.
- Разрабатывать и поддерживать реестры рисков, карты рисков и планы мероприятий по снижению рисков.
- Анализировать эффективность существующих контрольных процедур и предлагать улучшения.
- Готовить аналитические отчеты, презентации и рекомендации для руководства и профильных комитетов.
- Участвовать в оценке операционных, финансовых, регуляторных и репутационных рисков.
- Сопровождать внедрение методологий, политик и стандартов управления рисками.
- Взаимодействовать с внутренним аудитом, комплаенсом, юридической службой и бизнес-подразделениями.
- Отслеживать ключевые индикаторы риска и информировать заинтересованные стороны о значимых изменениях.
- Участвовать в сценарном анализе, стресс-тестировании и разработке планов реагирования на инциденты.
- Следить за изменениями законодательства и отраслевых требований, влияющих на профиль рисков компании.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области финансов, экономики, управления, права или смежных дисциплин.
- Опыт работы в риск-менеджменте, внутреннем аудите, комплаенсе, консалтинге или страховании.
- Знание методологий оценки рисков и принципов внутреннего контроля.
- Умение анализировать данные, бизнес-процессы и нормативные требования.
- Навыки подготовки структурированных отчетов и презентаций для разных уровней управления.
- Понимание корпоративного управления и регуляторной среды.
- Развитые коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с различными подразделениями.
- Внимательность к деталям, системное мышление и высокий уровень ответственности.
- Уверенное владение офисными инструментами анализа и документирования.
- Желательно знание международных стандартов и лучших практик в области управления рисками.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в выявлении и оценке корпоративных рисков?
- С какими типами рисков вы работали наиболее часто?
- Какие методологии или стандарты риск-менеджмента вы применяли на практике?
- Опишите случай, когда ваши рекомендации помогли снизить значимый риск.
- Как вы оцениваете эффективность контрольных процедур в бизнес-процессах?
- Есть ли у вас опыт подготовки отчетности по рискам для руководства или комитетов?
- Как вы выстраиваете взаимодействие с подразделениями, не согласными с оценкой риска?
- Работали ли вы с реестрами рисков, картами рисков или ключевыми индикаторами риска?
- Как вы отслеживаете изменения законодательства и их влияние на рисковый профиль компании?
- Почему вас интересует роль консультанта по рискам в нашей организации?
